巧借機(jī)遇變通途——記麻城市政協(xié)委員、西陵建筑安裝工程有限責(zé)任公司董事長劉良友

2014-09-21 11:22:15  

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    “機(jī)遇不等人，不爭不搶是庸人，錯(cuò)過機(jī)遇是罪人，善抓機(jī)遇是聰明人?！边@是麻城市西陵建筑安裝工程有限責(zé)任公司董事長劉良友常常掛在嘴邊的話。

    人們說他是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人，歷經(jīng)挫折；說他是一個(gè)能人，救活了企業(yè)；他更是一個(gè)善人，扶危濟(jì)困，熱心公益。

    創(chuàng)業(yè)能人  危難之時(shí)顯身手

    1959年，劉良友出生于龍池辦事處西畈村一個(gè)普通農(nóng)民之家。 1977年高中畢業(yè)后，他就回家參加生產(chǎn)隊(duì)勞動(dòng)。剛跨出學(xué)校大門的劉良友，生產(chǎn)不在行，但他年輕、勤快，事事?lián)屧谇懊?。他說：“不能讓人瞧不起??！我也要拿一個(gè)滿勞力的工分?！彼麖睦缣锎虬摇⒉逖?、打農(nóng)藥、修理農(nóng)機(jī)具等一項(xiàng)項(xiàng)學(xué)起，做事從不偷懶。兩年下來，他就成了生產(chǎn)的一把好手。在他和父母的辛勤勞動(dòng)下，家里的經(jīng)濟(jì)情況也漸漸好轉(zhuǎn)。

    80年代初，農(nóng)村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制。國家鼓勵(lì)農(nóng)民勤勞致富。改革開放，賦予農(nóng)村蓬勃的生機(jī)和活力。西畈村的老百姓利用地處城郊的大好優(yōu)勢，紛紛從事多種經(jīng)營：種菜、開商店、開餐館、跑運(yùn)輸……不少家庭走了上致富路，甚至出現(xiàn)了幾個(gè)“萬元戶”。生性聰慧的劉良友，也不甘落后，時(shí)刻尋思著機(jī)遇改變命運(yùn)，改變家庭經(jīng)濟(jì)狀況。

    1987年2月，村里的一個(gè)小餐館由于老板經(jīng)營不善，生意冷淡，面臨關(guān)門。正在尋找商機(jī)的劉良友將這家小餐館承包下來。他首先對餐館進(jìn)行了簡單裝修，并親自跟顧客交談，征求他們的整改意見。在他的精心經(jīng)營下，昔日冷冷清清的店面顧客絡(luò)繹不絕，生意變得紅紅火火。首次創(chuàng)業(yè)，旗開得勝，劉良友賺得了第一桶金。

    1996年4月，劉良友所在的西畈村預(yù)制廠，由于產(chǎn)品和質(zhì)量問題，銷路不暢，瀕臨倒閉。在此關(guān)頭，看到劉良友有做生意的頭腦和做大事的魄力，村黨支部果斷決定讓他接手這個(gè)“亂攤子”，出任預(yù)制廠廠長。面對村委會一班人的期待目光，劉良友深知這是干部和群眾對自己的信任，他忍痛放棄了自己正值紅火的餐飲業(yè)。上任后，他看到的是：廠區(qū)堆積如山的斷板、廢板，儼然是一片滿目蒼痍的衰敗景象。他和職工們一起找癥結(jié)，尋良藥，對企業(yè)進(jìn)行全面整改更新。他通過抓管理，抓產(chǎn)品質(zhì)量，積極改善外部環(huán)境，產(chǎn)品很快打開了銷路，正品率達(dá)到99%，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年扭虧為盈。至2001年10月，廠子從劉良友上任之初的年產(chǎn)預(yù)制板塊15000塊增至年產(chǎn)30000塊，年產(chǎn)值從60萬元增至150萬元，創(chuàng)利稅10余萬元，還安置無業(yè)村民30余人。

    一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的村級企業(yè)，通過劉良友的精心呵護(hù)，終于起死回生，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺，人們在稱贊劉良友經(jīng)營有方的同時(shí)，更欽佩他面對挫折不灰心喪氣，敢于在逆境中奮爭的創(chuàng)業(yè)精神。

    不懈打拼  創(chuàng)業(yè)路上不回頭

    2001年10月，國慶節(jié)剛過，許多人還沉浸在節(jié)日的氣氛中，龍池橋街道辦事處會議室里，處黨委正在召開一次特別會議。為了適應(yīng)麻城城市建設(shè)的新形勢，增強(qiáng)建筑安裝市場的競爭力，處黨委決定將陵園、城西、西畈三個(gè)村的建安公司合并，組建新的西陵建安股份責(zé)任有限公司，但由誰來擔(dān)當(dāng)公司的“掌門人”，處黨委可謂煞費(fèi)苦心，最后經(jīng)反復(fù)研究，廣泛征求意見，大家一致推選敢于在逆境中拼搏的西畈預(yù)制廠廠長劉良友任公司的董事長兼總經(jīng)理。這是辦事處黨委和公司員工的信任與厚愛！劉良友二話沒說，點(diǎn)點(diǎn)頭，扛起了公司董事長兼總經(jīng)理的重?fù)?dān)。

    劉良友感覺到肩上的這副擔(dān)子很沉、很重。他知道，公司經(jīng)濟(jì)困難，可以說是上無片瓦，下無寸土。他知道，麻城境內(nèi)外國營、集體、個(gè)體大大小小的幾十家建筑企業(yè)，對于一家重新整合的新公司而言，市場競爭的壓力非同一般。既然上任，就沒有退路。劉良友迅速放下過去的榮譽(yù)，轉(zhuǎn)變角色，投入到一場新的建功立業(yè)中來。他撲下身子，開展市場調(diào)查研究，走客戶，與公司員工們一起探討走出困境之路。

    創(chuàng)業(yè)，沒有一帆風(fēng)順的。有時(shí)候，堅(jiān)持不一定有收獲，努力不一定被認(rèn)可。2002年，劉良友上任的第二年，一個(gè)寄予了他全部心血的工程因故沒有中標(biāo)，失望加上勞累，他一氣之下遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，暫時(shí)離開了周圍的紛擾。但是，躲避終究不是解決問題的辦法，他也不愿就這樣放棄，那不是他的性格！在員工和好友的勸說下，他又踏上了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的征程。

    一切從頭再來。抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請建筑專家來公司講課，選派業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修“充電”，在公司各班、組開展優(yōu)質(zhì)工程競賽大比武，此舉有效地提高了公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；抓建章立制，制訂出一套科學(xué)的規(guī)章管理制度和嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，以制度管人管錢管物；抓工程質(zhì)量，施工材料嚴(yán)格送檢，實(shí)行層層把關(guān)，責(zé)任到人，堅(jiān)決杜絕安全事故，用信譽(yù)打造西陵建安公司的“金”字招牌。劉良友用“三把火”，燒出了西陵建安的質(zhì)量和效益，公司不斷發(fā)展壯大。

    如今，西陵建安公司工程隊(duì)遍布福田河、龜山、三河、木子店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，隨著技術(shù)人員逐步增多，公司通過請進(jìn)來、送出去培訓(xùn)等方式提高員工技術(shù)、質(zhì)量安全等素質(zhì)，逐漸培養(yǎng)了一批工程師、二級建造師。公司還添制了大型發(fā)掘機(jī)、推土機(jī)、鏟車等大型機(jī)械施工設(shè)備，硬件設(shè)施更加齊全。

    2013年，他們積極申報(bào)二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。申報(bào)成功后，公司可以承接工程范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，可承擔(dān)28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建筑工程，高度120米及以下的構(gòu)筑物，建筑面積12萬平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體房屋建筑工程的施工。

     扶貧濟(jì)困 勇于擔(dān)當(dāng)顯本色

     多年來，作為見證和參與西畈乃至麻城建設(shè)發(fā)展中的一份子，劉良友始終保持作為企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)與胸懷，在積極應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境，努力提升經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極踐行社會責(zé)任，時(shí)刻將老百姓的溫飽放在心上。

    作為麻城市政協(xié)委員，劉良友積極履職盡責(zé)，撰寫提案，反映社情民意。他的提案涉及村級管理、城區(qū)環(huán)境整治等方面。作為發(fā)起人，劉良友帶動(dòng)龍池辦事處10名政協(xié)委員聯(lián)名撰寫的“北環(huán)西路延伸線建設(shè)”提案得到相關(guān)單位認(rèn)可并實(shí)施。他多次被評為“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心先進(jìn)個(gè)人”、“黃岡市優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”、“麻城市優(yōu)秀政協(xié)委員”。

    可以說，劉良友創(chuàng)業(yè)成功了。他沒有忘記當(dāng)年貧困的滋味，也因此對社會公益事業(yè)有了更多的擔(dān)待。

    2009年，龍池辦事處興建敬老院，他一次性捐款20000元。他兩次參加全市“三萬”活動(dòng)，每次捐資都在5000元以上。2012年全市乒乓球運(yùn)動(dòng)會，他慷慨地拿出6000元，為龍池乒乓球隊(duì)健兒們鼓勁助威。2013年元月，他向所在的西畈村里捐款1萬元，向福利院捐款1萬。

    每年農(nóng)歷臘月二十八，他準(zhǔn)時(shí)到福利院看望老人，帶著孩子們給老人們送去過年物資。一些熟悉的老人，一到過年的時(shí)候就盼望著他的到來。一些老人沒有親人看望，劉良友更是把他們當(dāng)做自己的親人對待，送上棉鞋、紅包、點(diǎn)心，陪他們拉家常，讓他們生活有希望、有期盼。

    每到開學(xué)之際，劉良友還惦記著身邊的學(xué)子，主動(dòng)到英才小學(xué)、西畈小學(xué)送款送物。2012年9月，在得知孤兒毛瑩上學(xué)困難后，他送去1000元。每年“六一”兒童節(jié)，他都要拿出一定資金幫助困難兒童學(xué)習(xí)。

    他急公司員工之所急，他每年都要結(jié)清員工工資。公司承包工程缺資金，他寧可找銀行借貸，也不拖欠員工一分錢。公司員工紅白喜事，或哪家有困難，他就要去登門慰問，用集體的關(guān)愛去溫暖每個(gè)員工的心田。

    一份耕耘，一份收獲。多年的努力經(jīng)營，劉良友和他的公司也獲得社會的廣泛的良好贊譽(yù)。西陵建安公司承建的工程先后榮獲六個(gè)麻城市“優(yōu)質(zhì)工程”，五個(gè)麻城市“安全施工文明現(xiàn)場 ”，公司連續(xù)三次被黃岡市住建局評為“先進(jìn)企業(yè)”。劉良友本人也多次被龍池辦事處黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，連續(xù)兩屆當(dāng)選麻城市政協(xié)委員，先后三次榮獲黃岡市“優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理”和“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”榮譽(yù)稱號。

    如今，麻城市西陵建筑安裝工程有限責(zé)任公司已然是全市建筑行業(yè)吸納項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才的寶地。在麻城大地上，到處有西陵建筑公司的成功杰作。

    劉良友沒有止步。他，仍然憑著自己不屈的創(chuàng)業(yè)精神，憑著自己的聰明智慧，在滾滾商潮中搜尋創(chuàng)業(yè)發(fā)展的機(jī)會。他，正在籌劃企業(yè)的未來，提升企業(yè)實(shí)力，開拓企業(yè)市場，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展！

（麻城市政協(xié)  戴江紅 戴娣  供稿）