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淡如菊  芳如蘭——記黃石市下陸區(qū)第七屆政協(xié)委員、區(qū)人口與計劃生育局黨組書、區(qū)僑聯(lián)主席王瓊

2014-09-21 11:20:53  
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黃石市下陸區(qū)第七屆政協(xié)委員、區(qū)人口與計劃生育局
黨組書、區(qū)僑聯(lián)主席王瓊



  推開政協(xié)委員王瓊的辦公室大門,只見桌上放著一盆青翠瑩潤的蘭花,室內(nèi)簡潔大方,擺設(shè)獨有一番雅韻,不禁讓人想起陳毅元帥的《幽蘭》:“幽蘭在山谷,本自無人識,只為馨香重,求者遍山隅?!蓖醐?cè)缁ǎ缇栈ò銟闼囟粙善G,淡雅而不濃烈;又如蘭花一樣清秀而不浮澡,溫和而不張揚。
    王瓊,原任下陸區(qū)城建局副局長、城維公司經(jīng)理,現(xiàn)任區(qū)人口與計劃生育局黨組書記。作為一名普通女性,她堅持在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上工作了20個年頭;作為一名城市管理者,她踐行著城市建設(shè)三分建七分管的理念;作為一名政協(xié)委員,她關(guān)心百姓心聲,牢記為民謀福的職責。正是這樣,她用“寧愿一身臟、換來萬人潔”的行業(yè)精神,從一名環(huán)衛(wèi)工作者走到城市建設(shè)的管理者。在她默默無聞的奉獻中,也收獲了諸多榮譽,多次被市、區(qū)評為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。


善思善行 甘為城市“美容師”


  王瓊深知,改革出活力、改革出成果。針對清掃保潔、市政綠化、維護、灑水降塵、垃圾清運等日常工作,她制定了各項工作(勞動)制度以及考核標準,建立路段考核制,每月對各路段進行考核,實行“末位淘汰制”,充分調(diào)動了職工的勞動積極性。她著眼本地,拓寬視野,全力挖掘資金潛力。2010年至2011年,購置道路高壓洗掃車1臺,道路高壓沖洗車1臺,填補了我區(qū)道路清掃機械化零的空白;新建地埋式垃圾中轉(zhuǎn)站一座,購置鉤背式垃圾車、更換所有環(huán)衛(wèi)工人清掃工具和更新道路兩旁垃圾箱300多個。據(jù)不完全統(tǒng)計,幾年來,她向上爭取資金及環(huán)衛(wèi)設(shè)備價值近450萬元,為環(huán)衛(wèi)部門現(xiàn)代化的運作增添了力量,減少了環(huán)衛(wèi)工人的工作強度,提高了工作效率。工作中,她還全力推行環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)人事體制改革,對一線生產(chǎn)崗位實行市場化運作,為我區(qū)事業(yè)單位的人事體制改革取得了成功的經(jīng)驗。
  她不只善思,更善行。作為區(qū)建設(shè)局的班子成員、區(qū)城維公司的主要負責人,王瓊注重工作方式,總是以身作則,帶領(lǐng)城維公司一班人同環(huán)衛(wèi)工人扎根一線,充分發(fā)揮帶頭模范作用。在2010年“雙迎”倒記時期間,正值天氣炎熱,持續(xù)38℃的高溫天氣,她與一線職工一起上路清掃、擺置花景,并利用中午休息的時間,親自為一線職工制作冰凍西瓜湯或冰凍綠豆湯,再一一送到職工的手中,叮囑大家注意防暑降溫,保證自身安全。正是這位“后勤部長”工作到位,方法有效,在連續(xù)十幾天高溫的情況下,沒有發(fā)生一例職工中暑事故,較好地保證了“雙迎”工作的順利進行。
    有耕耘就會有收獲。我區(qū)的城市潔化,2008年全市排名第一。2009~2011三年持續(xù)保持全市前三名。在城市綠化上,新建快速路一期樣板路、新老下陸大道、106國道下陸段等3條全長13公里的大型綠化改造和綠化帶建設(shè)工程,對城市整體格局的提升起到了畫龍點睛的作用。幾年來,全區(qū)新增綠化面積7542平方米,種植草坪6000平方米。完成道路綠化12處,新建休閑廣場4個,城區(qū)荒山綠化近20公頃,城區(qū)生活環(huán)境越來越好,越來越美。


真情真性 爭做群眾“代言人”


  “王瓊委員,明天政協(xié)舉辦學習會請你參加……”、“王經(jīng)理,下星期區(qū)政協(xié)舉辦聽政會……”,但凡接到區(qū)政協(xié)開展委員活動的邀請,王瓊總是利索地回答:“行!”。在她心中,政協(xié)委員不只是個人的名譽,更多的是要反映廣大人民群眾的心聲,為廣大人民群眾辦實事、解憂愁,這份責任一直鞭策著她為民履職。
  王瓊深知,打鐵還靠自身硬。要想做一名合格的政協(xié)委員,必須加強學習,提高參政議政的水平。為此,她始終把學習作為改造主觀世界,提升自身素質(zhì)和理論水平的首要任務(wù),做到勤學習、深思考、善謀斷,不斷增加開拓創(chuàng)新的膽識和氣魄,提高參政議政水平。作為政協(xié)委員,她常常深入群眾,關(guān)注民生,傾聽民意,積極收集老百姓的意見,以提案或建議意見的形式真實地向上反映社情民意。近年來,她先后聯(lián)合其他委員,提出了“加強城區(qū)綠化工作”、“強化城市管理”、“提高環(huán)衛(wèi)職工待遇”等方面的提案,均得到政府的重視和部門采納。
  作為城維公司經(jīng)理,作為政協(xié)委員,她一直想解決環(huán)衛(wèi)工人的待遇問題。“環(huán)衛(wèi)工人每天風里來、雨里去,是一個真正冬冷夏熱、又苦又累待遇又低的臟活兒,連最低基本工資都難以保障,人心不穩(wěn),事業(yè)難成呀?!蓖醐偪丛谘劾?,急在心中。此后,她從改善環(huán)衛(wèi)工人待遇上著手,積極發(fā)揮政協(xié)委員的作用,通過個人或聯(lián)名提案等形式專題反映這個問題,并在不同的場合為環(huán)衛(wèi)職工待遇落實問題進行呼吁。蒼天不負有心人,經(jīng)過她多年的努力,問題得到了市、區(qū)政府部門的重視,不但環(huán)衛(wèi)工人的最低基本工資得到妥善落實,而且還帶來了意外之喜:市政府將環(huán)衛(wèi)工人的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險列入財政預(yù)算;區(qū)政府為每位職工購買了一份商業(yè)性質(zhì)的人身意外保險;環(huán)衛(wèi)工人節(jié)假日加班還領(lǐng)到了加班費……環(huán)衛(wèi)工人的后顧之憂得到了較好的解決,人人干事的精氣神更足了,王瓊的臉上也露出了笑容。
    由于工作量大,王瓊委員經(jīng)常處于超負荷工作狀態(tài),行政事務(wù)、城市保潔、綠化工程等等工作有時讓她分身無術(shù),遇到節(jié)假日為扮靚城市更是加班加點。對此,王瓊感到無怨無悔,因為她知道自己的工作關(guān)系到全區(qū)人民的“幸福指數(shù)”,既然身在其位,就得力盡其責。她常說:“居住環(huán)境改善了,幸福指數(shù)提升了,我辛苦一點也值得。”


(黃石市下陸區(qū)政協(xié)  供稿)    


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