荊門市政協(xié)：探索“履職積分制” 激發(fā)政協(xié)委員服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展動力

2024-02-26 11:01:03   來源:新華網(wǎng)   作者:閆睿  

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為發(fā)揮好政協(xié)委員的熱情、力量，十屆荊門市政協(xié)探索推行委員履職積分制，定規(guī)則、搭平臺、強激勵，引導(dǎo)345名市政協(xié)委員在2023年提出建言成果452篇，參與社區(qū)（村、調(diào)解中心）社會治理活動1600余人次，幫助解決市場主體和群眾實事難事487件。

形成規(guī)范，讓積分“轉(zhuǎn)”起來。荊門市政協(xié)將委員珍惜榮譽、自我激勵動力強等特點融入積分制管理之中，出臺《荊門市政協(xié)委員履職積分制管理辦法》，建立正向激勵機制，對委員所做的服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、彰顯正能量的事項，都予以加分鼓勵?！懊刻炜吹靡姟⑻焯於荚谧儭钡膭討B(tài)積分，讓委員履職有一本“明白賬”。

搭建平臺，讓委員“動”起來。引導(dǎo)委員結(jié)合自身特長優(yōu)勢，積極投身“委員同行·興企強市”“委員同行·鄉(xiāng)村振興”主題活動、下沉26個委員工作室參與基層社會治理、參加“‘荊’常來協(xié)商”議政活動為經(jīng)濟社會發(fā)展建言、自覺對標(biāo)“五個一”做稱職政協(xié)委員（每年至少參加一次大（全）會、參與一次調(diào)研、提出一條建議、撰寫一篇信息、興辦一件實事）等進行積分，讓委員在履職實踐中彰顯界別代表性和先進性。在積分激勵下，2023年，廣大委員讀書學(xué)習(xí)爭相交流，參與“一線協(xié)商”436場次，促成“放心路”“養(yǎng)老驛站”等160多個“共同締造”成果。

強化激勵，讓結(jié)果“用”起來。積分是政協(xié)委員晾曬成績、彰顯作為的鮮明標(biāo)識。每年初，政協(xié)將委員積分排名情況向市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、委員所在單位及委員本人進行書面通報，并將其作為委員評先表優(yōu)的直接依據(jù)和換屆留任的重要依據(jù)。2024年1月，市政協(xié)十屆三次會議專門舉辦2022-2023年度優(yōu)秀市政協(xié)委員選樹發(fā)布活動，把積分靠前的優(yōu)秀委員請到舞臺中央，進行表彰推介。