遠(yuǎn)安縣政協(xié)調(diào)研企業(yè)用工環(huán)境

2018-07-04 09:03:53  

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6月27日，遠(yuǎn)安縣政協(xié)組織該縣就業(yè)局、工業(yè)園區(qū)管委會（招商局）、部分政協(xié)委員，前往遠(yuǎn)安楚林陶瓷等企業(yè)調(diào)研用工環(huán)境。遠(yuǎn)安縣政協(xié)副主席梅昌許、張敏參加調(diào)研。

調(diào)研組首先來到楚林陶瓷和廣宜服飾兩家企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進行座談，了解了當(dāng)前企業(yè)在招工用工方面存在的難題，詢問了現(xiàn)階段員工的福利待遇，并到生產(chǎn)車間實地查看了員工的工作環(huán)境。隨后，調(diào)研組深入到吉星化工和天元科技，傾聽了兩家企業(yè)在保障員工收入水平、改善福利待遇和搭建發(fā)展平臺等方面的經(jīng)驗做法，就當(dāng)前相關(guān)就業(yè)扶持政策進行解答。

梅昌許在調(diào)研中指出，企業(yè)用工難招工難是共性難題，需要“對癥下藥”。一是建議鞏固現(xiàn)有人才隊伍。企業(yè)要充分認(rèn)識到“留人比招人更重要”的人才理念，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟水平，提高薪資待遇，完善福利保障，留住現(xiàn)有隊伍；二是建議走進鄉(xiāng)村靶向招人。根據(jù)企業(yè)對人才的不同需求，走進鄉(xiāng)村實行點對點、一對一精準(zhǔn)招人，提高招工質(zhì)量。三是建議加強校企合作。要放開用工視界，拓展招工渠道，推動學(xué)校和企業(yè)通過組建實習(xí)班、培訓(xùn)班和就業(yè)班的方式，深化校企合作，促進畢業(yè)生向企業(yè)有序流動。

（遠(yuǎn)安縣政協(xié)  江華  供稿）