武漢市武昌區(qū)政協(xié)督辦“加強(qiáng)公益性崗位資源管理”重點(diǎn)提案辦理

2014-12-28 22:29:40  

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    6月19日上午，武漢市武昌區(qū)政協(xié)副主席楊合平帶領(lǐng)相關(guān)政協(xié)委員，到區(qū)人力資源局檢查督辦區(qū)政協(xié)十三屆二次會(huì)議6號(hào)重點(diǎn)提案——“關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位資源管理的建議”辦理落實(shí)情況。
    督辦座談會(huì)上，區(qū)人力資源局匯報(bào)了目前提案辦理進(jìn)展情況。在提案辦理工作中，區(qū)人力資源局認(rèn)真研究制定辦理方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)《武漢市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（武人社規(guī)【2011】2號(hào)）文件精神，學(xué)習(xí)借鑒硚口區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)研統(tǒng)計(jì)，全面摸清了全區(qū)公益性崗位設(shè)置和從業(yè)人員情況。針對(duì)全區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)、使用和管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，起草了《武昌區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》，目前正在征求意見(jiàn)。

    會(huì)上，政協(xié)委員一致認(rèn)為，區(qū)人力資源局高度重視提案辦理、調(diào)研摸底細(xì)致、工作方向明確、工作措施針對(duì)性強(qiáng)。并從公益性崗位應(yīng)因需設(shè)置、加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的管理培訓(xùn)、建立科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面提出意見(jiàn)建議。
    楊合平副主席指出，公益性崗位的開(kāi)發(fā)、使用和管理，涉及面廣、情況復(fù)雜，區(qū)人力資源局辦理提案思想認(rèn)識(shí)有高度，情況調(diào)查有深度、辦理措施有力度，并對(duì)有力推進(jìn)下一步工作提出三點(diǎn)建議。一是增強(qiáng)意識(shí)。全區(qū)相關(guān)部門(mén)和單位都要增強(qiáng)公益性崗位的規(guī)范管理意識(shí)和專(zhuān)業(yè)管理意識(shí)，從思想認(rèn)識(shí)層面保障全區(qū)公益性崗位的開(kāi)發(fā)、管理和使用實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。二是進(jìn)一步研究完善管理辦法。對(duì)公益性崗位的范圍、開(kāi)發(fā)總量的控制、從業(yè)人員工資待遇的管理等，在操作層面要結(jié)合武昌實(shí)際細(xì)化研究。三是將做好長(zhǎng)遠(yuǎn)工作與眼前工作有機(jī)結(jié)合?！段洳齾^(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》確定后，要做好動(dòng)員實(shí)施、宣傳造勢(shì)工作，各單位要認(rèn)真進(jìn)行崗位清理自查，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)用工人員的教育、培訓(xùn)和管理，為我區(qū)進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位管理工作營(yíng)造良好氛圍。

（武漢市武昌區(qū)政協(xié)  李雪燕  供稿）