枝江市衛(wèi)計局為了提高提案辦理質量和效果,局黨組制定了提案辦理“五不準”紀律規(guī)定,取得明顯效果,受到政協(xié)委員好評。
今年,枝江市衛(wèi)計局承辦的政協(xié)提案共8件,內容主要涉及農村衛(wèi)生、衛(wèi)生改革、醫(yī)療機構管理、重大疾病防治、醫(yī)療保障、群眾就醫(yī)等人民群眾關注的熱點問題。這些提案與當前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革緊密相聯(lián),與該市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展歩伐緊密相扣,反映了人民群眾的呼聲。該局在提案辦理辦公會上,黨組成員認識高度統(tǒng)一,制定了提案辦理“五不準”紀律規(guī)定,明確要求,對每件提案答復要認真把關,集體審核,為提高辦理答復質量提供了紀律保障,有力促進了一些問題的解決?!拔宀粶省奔矗翰粶收f空話、套話;不準回避問題;不準上交矛盾;不準避重就輕;不準敷衍應付。如該局在辦理《進一步加強基層醫(yī)療隊伍建設,提高醫(yī)療服務水平》提案時,針對“要求充實基層人員”的建議,有關承辦科室欲以講客觀、擺困難、難落實等理由對提案人答復了事,衛(wèi)計局在審核中未予通過,認為應該借政協(xié)委員提案之力,積極爭取市委市政府解決基層衛(wèi)生隊伍乏人問題,該局主要負責人帶著提案到市政協(xié)匯報了解決問題的決心,得到了政協(xié)領導的支持,并組織部分政協(xié)委員視察了全市鎮(zhèn)村衛(wèi)生院(室),將視察的情況和委員提案一并報送給市委市政府,最終促使市委市政府作出決定,今年以“村推薦、市審核、免費培養(yǎng)、認定學歷、回村服務”的培養(yǎng)模式,“訂單式”培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生18名,同時,還錄用21人分配到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,較好地充實了鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍。該提案答復后,受到提案人的高度贊譽。
據(jù)悉,該局承辦的8件提案,均按期辦結答復,實現(xiàn)了與提案人見面率、滿意率100%的目標。
(枝江市政協(xié) 李紅明 魯永超 供稿)