枝江市政協(xié)提案助推村干部干事成事

2014-09-15 23:57:49  

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    枝江市委組織部日前在政協(xié)提案答復(fù)中稱，今年以來，該市以選派“第一書記”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)村干部教育管理工作，確保村干部能干事、干成事，取得良好效果。
    李紅明等3名市政協(xié)委員通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，隨著城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，村干部職責(zé)任務(wù)不斷加重的同時，也暴露出少數(shù)村干部在政策水平、責(zé)任意識、法紀(jì)觀念、工作作風(fēng)等方面的“軟肋”，直接影響了村級發(fā)展和民生改善。為此，李紅明等3名委員在市政協(xié)全會上提交提案，建議從加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化任期目標(biāo)管理、建立健全監(jiān)督機(jī)制等方面入手，切實(shí)加強(qiáng)對村干部的管理，確保村干部努力干事成事，造福一方百姓。

    枝江市委及市委組織部門采納提案建議，選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”，為60個村選派了“第一書記”，讓“頭雁”振翅競飛。推行村黨組織書記（主任）助理制，選拔200名村級后備干部跟蹤培養(yǎng)，確保村干部后繼有人。鎮(zhèn)（街道）與村干部簽訂任期及年度工作責(zé)任狀，制定實(shí)施村干部公開承諾、千分制績效考核和“雙述雙評”制度，其結(jié)果作為待遇落實(shí)、評先獎優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。建立完善“五議五公開”民主決策機(jī)制，從源頭上消除村干部亂作為現(xiàn)象發(fā)生。同時，以“小班化、專題化、多樣化”的形式，首次對136名村（社區(qū)）黨組織書記（主任）和大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。系列措施的推行，極大地激發(fā)了村干部干事成事的積極性，也使村級組織迸發(fā)出前所未有的生機(jī)與活力。

                                              （枝江市政協(xié)  賀必才 供稿）